Buscando trabajo con su hijo adolescente que es deficiente visual
Independientemente de cuál sea la meta profesional de su adolescente, lo más importante que él puede hacer para prepararse, mientras todavía está en la escuela secundaria, es adquirir experiencia laboral. La experiencia laboral le ayudará a aprender lo que significa trabajar para otros y con otros; además adquirirá material para crear su currículum vitae (C.V.; resumé en inglés). Idealmente su experiencia laboral podría ser remunerada, pero quizás sea necesario comenzar buscando una posición de voluntario.
Aunque su hijo debería tomar la iniciativa para buscar su propia experiencia laboral, usted le puede enseñar y guiar a lo largo del proceso. Ayúdele a entender que es posible que su primer trabajo no sea el trabajo ideal que él busca. Por ejemplo, si él tiene la aspiración de ser chef, esto no quiere decir que esté preparado para cocinar en un restaurante. Cualquier trabajo, ya sea preparando los cubiertos en un restaurante o poniendo los alimentos en bolsas en un supermercado, es un paso importante para ascender en el escalafón de la experiencia laboral.
Con su guía, su adolescente puede también aprender a realizar una búsqueda de trabajo de forma exitosa.
- Comience con lo básico. Esta lista de los diez pasos para comenzar a buscar trabajo ha sido diseñada y es específica para las personas con deficiencias visuales.
- Ayúdele a entender la importancia de organizar su espacio, lo cual reduce el estrés en el proceso de la búsqueda de empleo.
- Ayúdele a entender la importancia de saber administrar su tiempo, lo cual desarrolla su sentido de responsabilidad y confiabilidad personal.
- Hable con su hijo sobre el proceso de contratación para un empleo, el cual, típicamente, es el siguiente: encontrar una oferta de trabajo, llamar al empleador potencial, rellenar una solicitud de empleo y/o enviar un C.V. con una carta de presentación, esperar a recibir una llamada/carta para concertar una cita (lo cual, puedo no ocurrir nunca), ser entrevistado, y posiblemente recibir una llamada comunicándole que ha sido o no ha sido elegido para el trabajo.
- Enséñele cómo buscar y usar las ofertas de trabajo. Ayúdele a entender que la mayoría de trabajos se encuentran a través de una red personal — un amigo, vecino o miembro de la parroquia sabe de alguna posición disponible y lo recomienda con el gerente de recursos humanos.
- Piense bien y en voz alta con su hijo sobre los trabajos a los que su hijo puede ir a pie, por medio de transporte público, o que puede realizar en casa.
- Ayúdele a crear una ficha de datos personales, para simplificar el proceso de rellenar una solicitud de empleo.
- Ayúdele a su adolescente a crear un C.V. y a escribir una carta de presentación.
- Hable con su hijo sobre cuándo va a dar a conocer su deficiencia visual.
- Enséñele a identificar las Ofertas fraudulentas para trabajar en casa.
Mientras enseña y guía a su hijo a lo largo del proceso de la búsqueda de empleo, consulte la serie didáctica de CareerConnect titulada, El camino hacia una experiencia laboral exitosa y lea la serie de artículos titulada: Realizando una búsqueda de empleo de forma exitosa. Invite a su hijo a participar en el curso ofrecido en línea, Caja de herramientas para las personas que buscan empleo; este es un curso gratuito que preparará a su hijo a explorar las diferentes carreras y lo guiará a lo largo del proceso de búsqueda de empleo.